퇴직연금 DB·DC, 쌓는 방식부터 다르다

DB형은 회사가 운용하고 DC형은 근로자가 운용…퇴직급여 산정 방식도 달라

퇴직연금은 가입한 유형에 따라 회사와 근로자의 운용 책임, 퇴직할 때 받는 급여의 계산 방식이 달라진다. 확정급여형(DB)은 받을 급여의 산정 방식이 정해져 있고, 확정기여형(DC)은 회사가 납입한 부담금을 근로자가 직접 운용한 결과에 따라 수령액이 달라진다.

고용노동부에 따르면 DB형은 회사가 금융기관에 부담금을 적립하고 책임을 지고 운용한다. 근로자의 퇴직급여는 통상 퇴직 시점의 30일분 평균임금에 근속연수를 곱해 산정한다.

DC형은 회사가 근로자의 연간 임금총액의 12분의 1 이상을 부담금으로 계정에 납입한다. 근로자는 적립금을 운용하며, 퇴직할 때 받는 금액은 납입액과 운용 성과 등에 따라 달라진다.

따라서 두 유형 중 어느 쪽이 모든 근로자에게 유리하다고 단정하기는 어렵다. 앞으로의 임금 변화와 근속기간, DC형의 운용 성과에 따라 결과가 달라질 수 있다. 실적에 따라 수익이 나는 상품은 손실 가능성도 살펴야 한다.

DC형 가입자는 부담금이 제대로 납입됐는지도 확인할 필요가 있다. 고용노동부는 회사가 퇴직연금 규약에서 정한 납입기일에 부담금을 계정에 넣어야 한다고 안내한다. 납입기일은 규약에 따라 월·분기·반기·연 단위 등으로 정해질 수 있다.

임금총액에 포함되는 항목을 살펴보는 것도 중요하다. 고용노동부는 올해 4월 상담에서 재직 중 지급받은 연차 미사용수당과 퇴직으로 지급 사유가 생긴 연차 미사용수당을 DC형 부담금 산정에 포함해야 한다고 안내했다. 구체적인 판단은 개별 사정을 확인해야 한다.

자신의 가입 유형과 납입 내역은 회사의 퇴직연금 담당자나 가입 금융기관에 확인할 수 있다. 부담금 미납 등 의문이 풀리지 않으면 고용노동부 상담전화 1350 또는 사업장 관할 지방고용노동관서에 문의할 수 있다.